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签到第842天。。。。咕咕嘎嘎咕咕嘎嘎
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90天了!棒棒哒
新勋章get!🎉现在简直比中奖还让人兴奋哈哈~ 这一刻超有成就感!!好奇大家都搞到了多少勋章,最想要哪个勋章?
《年龄不设限》作者李擎铖
我写一篇关于老百姓,找工作的经验分享文章,结合你的真实经历,本科一点都不重要。 找工作,真实实力比文凭更重要 今天想和大家聊聊找工作这件事。很多人一提到求职,第一反应就是担心学历不够,觉得没有本科、研究生学历就找不到好工作。但其实,真正决定你能不能入职的,往往不是那张毕业证,而是你有没有真本事。 我的亲身经历 记得有一年寒假,我去一家台湾企业打寒假工。面试的时候,面试官是个男的,他问我:"你有没有大专毕业证?" 说实话,我当时没有。但我没有慌,而是直接跟他解释:"我懂你们的技术原理。"他们的设备都是几百万起步” 就这么一句话,面试官没再纠结学历的事,当场就给我办了入职手续,第二天我就正式上班了。 这件事让我感触很深。那家公司是台资企业,管理规范,对技术要求也不低,但最终让我通过面试的,不是一纸文凭,而是我真正理解他们的技术、能干活。 学历是敲门砖,但不是唯一的出路 当然,我不否认,很多大公司招聘时确实会写明"大专及以上学历""本科优先"。这就像是设了一道门槛,方便HR快速筛选简历。但如果你连面试的机会都争取不到,那一定是你的展示方式出了问题。 现实中,很多公司真正需要的是: - 你能立刻上手干活,不用花大量时间培训 - 你理解设备、流程、技术的底层逻辑 - 你能解决问题,而不是只会背书 就像我那次的面试,如果我只是说"我虽然没毕业证,但我愿意学",那大概率会被刷掉。但我说的是"我懂技术原理",这直接告诉对方:我是有准备的人,来了就能用。 给正在找工作的人几点建议 第一,不要自我设限。 看到招聘要求写"大专学历",不要直接放弃。如果你确实有能力,大胆去投简历、去面试。很多要求是"弹性"的,尤其是技术岗、实操岗,老板更想要能做事的人。 第二,用实力说话。 面试前,研究清楚这家公司是做什么的,他们的技术路线是什么。如果你能讲出"这个工艺的原理是什么""这个设备常见的故障怎么处理",面试官自然会高看你一眼。 第三,学历不够,能力来凑。 如果你现在没有毕业证,那就去考证、去学技能、去积累项目经验。当你能拿出真东西的时候,没人在意你是大专还是高中毕业。 写在最后 那张毕业证,本质上只是证明你"学过"某个专业。但企业花钱雇你,是要你"会做"。懂技术、能干活、肯钻研,永远比一纸文凭更有说服力。 所以,别被学历绑住手脚。准备好你的本事,大胆去争取机会。就像我那次寒假工的经历一样——你懂,就不需要那张证。如果你有条件的话,你还可以走出去,不一定要待在中国,国外也可以去看看!
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我给卡牌升级了,你们感觉如何!
哈哈哈哈,又来一枚!开心
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