第13章 管理自己，责任成就卓越

杰克·韦尔奇认为，一名优秀的员工要具备出色的自我管理能力，一个连自己都管理不了的人，是无法胜任任何职位的。当然，最终他也不会成为一名员工。如果你有几分才华，工作量也实在不少，却始终无法取得老板的赏识，那么你很可能缺少自律能力。

自律能力在完善一个人的个性方面起着巨大的积极作用。“如果一个人没有自律能力，那他在工作上的敬业程度就会大打折扣。”一家大企业的人力资源经理举了这样一个例子：我们的...