一、锐意进取,加强自己的专业素养
1.强大的能力源于不断地学习
领导喜欢什么样的下属呢?毫无疑问,喜欢工作能力强,能够真正独当一面,为领导分忧解难,不让领导操心的下属。在知识经济时代,每个人获取的知识量,很大程度上取决于个人的学习能力。在某种意义上说,未来的“文盲”不是不识字的人,而是不会学习的人。在这个知识与科技发展一日千里的时代,惟有不断学习,不断地充实自己,不断追求成长,...
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一、锐意进取,加强自己的专业素养
1.强大的能力源于不断地学习
领导喜欢什么样的下属呢?毫无疑问,喜欢工作能力强,能够真正独当一面,为领导分忧解难,不让领导操心的下属。在知识经济时代,每个人获取的知识量,很大程度上取决于个人的学习能力。在某种意义上说,未来的“文盲”不是不识字的人,而是不会学习的人。在这个知识与科技发展一日千里的时代,惟有不断学习,不断地充实自己,不断追求成长,...