第26章 为什么“用心辅佐”是与领导保持长久关系的基础?

想要在职场上有长足的发展,必须要与领导建立一种和谐融洽的相处模式,令上下级间有一个顺畅的沟通渠道。在做好本职工作的同时,更要配合好领导的工作,从公司的整体利益出发,用心辅佐领导。在良好工作关系的基础上,得到领导更多的赏识和信任,为以后的发展铺平道路。

很多人认为“伴君如伴虎”,与时刻掌握着你前途命运的领导相处,一定要谨小慎微,抱着“如临深渊、如履薄冰”的心态,并尽量避免与领导的过多接触。...

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