第36章 巧妙地拒绝赢得尊重

有底线的人才能真正赢得别人的尊重，只是我们需要把握“为什么要说‘不’”“什么时候说‘不’”“怎么说‘不’”的技巧。

有一个年轻人小陈，刚开始工作，他自我感觉与同事、领导的关系都很好，却因为试用期没有通过而离开了公司。

同事们不论谁找他解决任何事情，他说的都是“没问题”。领导让他处理一些事情，他也会说“没问题”。可是久而久之，大家发现他工作时间总在处理别人的事情，而自己的工作完成得却...