李野在决定把西南重汽“打散重编”的时候，是预想过有人不满这种安排，从而出现抵触情绪甚至反抗行为的。
因为面对空降管理的时候，原班人马只有通过抱团才能最大限度的保护自己的利益。
比如一个车间主任的话语权，有很大一部分都是来自于自己手下的工人，特别是团结在他身边的那些嫡系。
空降领导想要在新单位如臂指使，必须要通过车间主任这样的中层，才能一级一级的把生产任务安排下去，那么在这个安排的...
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李野在决定把西南重汽“打散重编”的时候，是预想过有人不满这种安排，从而出现抵触情绪甚至反抗行为的。
因为面对空降管理的时候，原班人马只有通过抱团才能最大限度的保护自己的利益。
比如一个车间主任的话语权，有很大一部分都是来自于自己手下的工人，特别是团结在他身边的那些嫡系。
空降领导想要在新单位如臂指使，必须要通过车间主任这样的中层，才能一级一级的把生产任务安排下去，那么在这个安排的...