第8章 劳动合同的履行与变更

——劳动合同需要履行，也能变化

单位故意不支付劳动报酬达到多少数额就构成犯罪？

现实困惑

方某于2012年3月分包了位于某村镇的一期景观的部分施工工程，聘用了多名民工入场施工。2013年1月工程完工后，民工多次找到方某要求支付拖欠的工资，方某均以工程亏损为由一再推脱。民工辗转了解到方某在施工期间已经累计收到发包人支付的工程款120余万元，已经超过结算时确认的实际工程款...