第7章 处罚

“知道为什么叫你进来吗？Annie？”看着脸色有点异样先走进来的人，营业部经理平常带着微笑的脸不见了。

“不，不清楚。”心存侥幸的Annie捂着快要跳出胸腔的心，想赌一赌经理话里不是另有所指。

“Annie，我们在办公室做什么事，上面的人都会知道，他们不是你说‘不清楚’这三个字就可以应付了事的，你知道我要说什么了吧？”向来是好好人的经理想给她一个解释的机会。

“对不起，经理，我知道错了，我不小心把发送给客户的邮件搞混了。”知道再假装下去只会更难堪的Annie自动承认自己犯的错误，希望还可以继续留在这里工作，她不敢忘记当初为了考进这里，她是挑夜看了多少书才考进来的。

“唉，好了，到时上面决定怎么处置再通知你吧，先出去做事！”

“经理找我有事？”临时接了通电话的席姚跟低着头走出去Annie擦肩而过。

“嗯，坐吧，你们组员平时发送的邮件，你是不是都有过目？”经理看着自己一手提拔起来的得力助手。

“有。”听到经理问这话的席姚挑了下眉，看来她想要遮掩的事已经被揭穿了。

“有？那Annie把客户搞错的事你也知道？”

“知道。”而且还是除了客户之外第一个知道的。

“知道你怎么不跟我说，你知道刚刚上面的人打电话来问这是怎么回事时，我却一无所知。”想到自己被问得答不上话来，David觉得丢脸死了！自己部门的人出了这种错误，他这个部门经理还要从上面的人打电话来“关心”才知道。

经理的话让席姚瞪大了杏眼，“上面的人知道？”消息有这么灵通吗？离Annie发送那封邮件到现在也才半个小时左右。

“这有什么奇怪的，我们营业部发出、接收的任何一封邮件上头的人都会看。”经理没好气的瞪着自己的爱将。

“我知道啊，可是那封邮件也才送出去半个小时左右耶！”上面的人即使会看邮件，也不可能这么快就看到啊？她们营业部里每个小时里都有几千封邮件收发，再说负责这一块的总经理特助又不是每个小时盯着这些邮件看。

“现在讨论这些有什么用，你叫Annie纠正过来没？”

“有，我刚看过她重新发送的邮件了。那上面的人说要怎样处理这件事？”知道已经避不了的席姚只好面对事实。

“目前还没说，说查明实情再报上去，一会你交份报告上来，我再交给总经理特助，希望不会处罚得太严重，你也要有思想准备，因为她是你的组员。”经理好心的给自己的爱将提个醒。

“好，一会交给你，我明白，经理。”从她发现Annie犯的错误时，她就已有这种意识。

大企业制度就是这样，奖惩分明，工作能力佳，给予嘉奖，犯错就要接受处罚。第二天刚上班不久，经理就把席姚和Annie两人叫进经理室。

“关于邮件的事，上面已有了处罚结果了，还好不严重，你作为组长，没做好把关工作，处罚是这个季度奖金扣掉50%25;Annie的处罚是这个季度的奖金扣掉80%25。”

看着这两个听到不严重时松了一口气，却听到扣掉那么多的奖金时快要哭出来的脸，经理想笑又不敢笑出来，“怎么，不服气吗？”

“不，怎么会呢，谢谢经理！我先出去工作了。”虽然她很心疼几千元就这样没了，但想到还可以留在这里继续工作，Annie知足的出去了。

“上面的人也真狠，扣这么多！”一万元的奖金就这样飞走了一半，心疼啊！想想，五千元，如果用五千买零食，都可以把她的住处给淹掉了。

“不狠的话，说不定下次碰到这事，你还会包庇她们。”

“知道了，以后会叫她们小心就是了。”她要去洗手间为她无缘的五千大元默哀三分钟了。