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向上管理:如何正确汇报工作?
高级企业管理顾问,北京大学国家软实力课题组成员,清华大学领导力培训中心、上海财经大学商学院EDP讲师,中国民营企业“团队建设与管理”领域实战顾问,常年专注于“中国式团队建设”与“企业执行力”提升研究。
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- 【正版无广】57.总结:你让上司卓有成效,他也会回报你成效
- 56.第5步,协助提升:向上管理的最高境界是实现你和上司的共同提升
- 55.第4步,获取认同:让上司认同你设想的影响力法则
- 54.第3步,主动出牌:不要总等着你的上司先出牌
- 53.第2步,主导沟通:向上管理就是和上司“最完美沟通”
- 52.第1步,改变观点:管理不只是“自上而下”的
品牌:文海容舟
上架时间:2017-10-26 09:49:54
出版社:人民邮电出版社
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