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老板就该这么干
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老板就该这么干
何东征 著
更新时间:2019-01-04 20:58:54
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最新章节:
【正版无广】“中经培训·中国企业培训经典书系”
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一般管理学
当今时代是造就老板的时代,不管什么行业,自己开公司当老板的机会越来越多。作为老板,首先要知道怎么当这个老板,到底该怎么干。本书认为,老板需要干好十件事,这十件事干好了,企业发展就顺风顺水。这十件事包括:管好自己、练好眼光、找准市场、组建团队、定好制度、盯住执行、敢于授权、善于沟通、鼓励创新、创造文化。
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目录(69章)
最新章节
【正版无广】“中经培训·中国企业培训经典书系”
老板的企业文化测试
关怀要恰到好处,不可变成放纵
顺应人性的企业文化最有价值
老板要学会创造企业文化
制造梦想的老板
书友吧
品牌:文海容舟
上架时间:2017-10-26 09:52:40
出版社:中国经济出版社
本书数字版权由文海容舟提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
【正版无广】“中经培训·中国企业培训经典书系”
更新时间:2019-01-04 20:58:54
老板的企业文化测试
关怀要恰到好处,不可变成放纵
顺应人性的企业文化最有价值
老板要学会创造企业文化
制造梦想的老板
第十章 创造文化
老板的创新意识测试
“一言堂”只会制造一潭死水
老板本就“不走寻常路”
我们不知道的谷歌秘密
第九章 鼓励创新
老板的沟通能力测试
负面情绪也有积极面
建立畅达的沟通机制,打破单向沟通困局
充当沟通的桥梁,连接“孤岛”
沟通是老板的基本功
企业“政治”产生的负效应
第八章 善于沟通
老板的授权技巧测试
授权与收权是跷跷板,要保持其平衡
名存实亡的授权会加剧“内耗”
事必躬亲只能当“小老板”
“老板”是如何变成“大老板”的
第七章 敢于授权
老板的执行管控测试
细节体现执行力
执行中反馈,反馈中执行,互动才能双赢
有计划、有目的,执行才到位
李老板的“执行经”
第六章 盯住执行
老板的制度意识测试
企业需要完善制度,老板需要升级思想
建立好企业内部组织架构
“头痛医头,脚痛医脚”是管理之大忌
总吃回扣的员工
第五章 定好制度
老板的团队战斗力测试
家族团队很可能是一盘散沙
不当“土皇帝”,“独裁”是扼杀团队的毒药
让每个人各得其所,培养团队精神
用最合适的人,而不是最优秀的人
“土皇帝”是怎样倒下的
第四章 组建团队
老板的商业头脑测试
与大企业捆绑,打造联合优势
选择合作方,形成优势互补
利用好“船小好掉头”的优势
人无我有,人有我精
坚持辣酱专业优势的“老干妈”
第三章 找准市场
老板的好眼光测试
推断风险,及早规避
不拍脑袋做决定
有眼光,才能遇到诸葛亮
选择恰当的合作者
“拍脑袋做决定”的悲剧
第二章 练好眼光
老板的自我管理情商测试
拥有事业心的老板能成大气候
人情味和亲和力很重要
掌控住情绪,才可掌控住企业
老板就是要经得住诱惑
好老板的自我管理
“红娘子”的商业哲学
第一章 管好自己
前言
版权信息
封面
封面
版权信息
前言
第一章 管好自己
“红娘子”的商业哲学
好老板的自我管理
老板就是要经得住诱惑
掌控住情绪,才可掌控住企业
人情味和亲和力很重要
拥有事业心的老板能成大气候
老板的自我管理情商测试
第二章 练好眼光
“拍脑袋做决定”的悲剧
选择恰当的合作者
有眼光,才能遇到诸葛亮
不拍脑袋做决定
推断风险,及早规避
老板的好眼光测试
第三章 找准市场
坚持辣酱专业优势的“老干妈”
人无我有,人有我精
利用好“船小好掉头”的优势
选择合作方,形成优势互补
与大企业捆绑,打造联合优势
老板的商业头脑测试
第四章 组建团队
“土皇帝”是怎样倒下的
用最合适的人,而不是最优秀的人
让每个人各得其所,培养团队精神
不当“土皇帝”,“独裁”是扼杀团队的毒药
家族团队很可能是一盘散沙
老板的团队战斗力测试
第五章 定好制度
总吃回扣的员工
“头痛医头,脚痛医脚”是管理之大忌
建立好企业内部组织架构
企业需要完善制度,老板需要升级思想
老板的制度意识测试
第六章 盯住执行
李老板的“执行经”
有计划、有目的,执行才到位
执行中反馈,反馈中执行,互动才能双赢
细节体现执行力
老板的执行管控测试
第七章 敢于授权
“老板”是如何变成“大老板”的
事必躬亲只能当“小老板”
名存实亡的授权会加剧“内耗”
授权与收权是跷跷板,要保持其平衡
老板的授权技巧测试
第八章 善于沟通
企业“政治”产生的负效应
沟通是老板的基本功
充当沟通的桥梁,连接“孤岛”
建立畅达的沟通机制,打破单向沟通困局
负面情绪也有积极面
老板的沟通能力测试
第九章 鼓励创新
我们不知道的谷歌秘密
老板本就“不走寻常路”
“一言堂”只会制造一潭死水
老板的创新意识测试
第十章 创造文化
制造梦想的老板
老板要学会创造企业文化
顺应人性的企业文化最有价值
关怀要恰到好处,不可变成放纵
老板的企业文化测试
【正版无广】“中经培训·中国企业培训经典书系”
更新时间:2019-01-04 20:58:54
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