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人力资源管理必备制度、表格范例与实用工具
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人力资源管理必备制度、表格范例与实用工具
卢活嘉 著
更新时间：2024-06-06 12:44:52
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最新章节：
【正版无广】第三节 企业劳动关系管理
管理
一般管理学
本书为人力资源管理的六大板块，为读者提供了实用的制度流程和工具表格范本。本书主要三个特点：立足中国企业实际，具有代表性涵盖人力资源管理全流程，具有系统性制度流程工具表的背景解说，具有逻辑性
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目录(27章)
最新章节
【正版无广】第三节 企业劳动关系管理
第二节 劳动合同管理
第一节 员工异动管理
第六章 劳动关系管理操作指南
第三节 薪酬管理公式
第二节 员工福利管理
书友吧
上架时间：2024-06-06 11:06:23
出版社：中国法制出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权，并进行制作发行
【正版无广】第三节 企业劳动关系管理
更新时间：2024-06-06 12:44:52
第二节 劳动合同管理
第一节 员工异动管理
第六章 劳动关系管理操作指南
第三节 薪酬管理公式
第二节 员工福利管理
第一节 薪酬管理制度
第五章 薪酬管理操作指南
第三节 绩效管理常见工具
第二节 绩效考核实施流程
第一节 绩效考核管理制度
第四章 绩效管理操作指南
第三节 外部培训
第二节 培训讲师的选培与开发
第一节 企业培训管理制度
第三章 培训与开发操作指南
第三节 胜任素质模型
第二节 招聘与甄选
第一节 企业招聘制度
第二章 招聘与配置操作指南
第三节 人才盘点
第二节 组织结构及职位分析
第一节 人力资源规划
第一章 人力资源规划操作指南
前言
版权信息
封面
封面
版权信息
前言
第一章 人力资源规划操作指南
第一节 人力资源规划
第二节 组织结构及职位分析
第三节 人才盘点
第二章 招聘与配置操作指南
第一节 企业招聘制度
第二节 招聘与甄选
第三节 胜任素质模型
第三章 培训与开发操作指南
第一节 企业培训管理制度
第二节 培训讲师的选培与开发
第三节 外部培训
第四章 绩效管理操作指南
第一节 绩效考核管理制度
第二节 绩效考核实施流程
第三节 绩效管理常见工具
第五章 薪酬管理操作指南
第一节 薪酬管理制度
第二节 员工福利管理
第三节 薪酬管理公式
第六章 劳动关系管理操作指南
第一节 员工异动管理
第二节 劳动合同管理
【正版无广】第三节 企业劳动关系管理
更新时间：2024-06-06 12:44:52
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