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薪酬管制、参照点效应与经理人薪酬激励效果研究
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《薪酬管制、参照点效应与经理人薪酬激励效果研究》是一部研究薪酬管制对个体行为决策与心理认知作用机制的管理学学术著作，共25万字，为编辑组稿。作者应用了模拟情境实验、行为博弈实验及实证研究的方法，基于参照点效应，揭示了薪酬管制对个体行为决策与心理认知产生影响的作用机制。本书对于评价薪酬管制政策的效果，科学运用薪酬管制调控手段、薪酬激励政策提升经理人水平，制定与企业发展战略相匹配的薪酬策略具有重要参考价值，因此具有较高的社会效益和出版价值。
