杰出的人才是公司最重要的资产。那么，如何成为公司最重要的资产呢？专业技能固然重要，但只有专业技能是不够的。职场品质比才能更重要，它是一个人目标、本性和基本价值观的表达。只有拥有良好职场品质的人才能帮忙企业创造长期的价值，也就是说，“软技能”才是硬本领。《你如何成为公司最重要的资产》塑造了一种新型的职场品质金字塔，并揭示了5种核心的职场品质，帮助我们成长为公司不可替代的重要资产：职场品质1，把他人需求放在自己的需求之前；职场品质2，帮助他人成为更好的自己职场品质；职场品质3，追求价值观优先于追求才能职场品质；职场品质4，在现实与职场品质之间寻求平衡职场品质；职场品质5，抓住一切机会践行职场品质，不必受环境所迫。