QQ阅读小说网
首页
分类
排行榜
书架
百科
作家专区
手机版
登录 | 注册
首页
>
管理
>
一般管理学
>
激活新生代员工
会员
激活新生代员工
史量 孙斌 著
更新时间:2021-07-07 16:19:01
开会员,本书免费读 >
最新章节:
【正版无广】后记
管理
一般管理学
在本书中,我们以一位管理者“空降”到某企业所遇到的新生代管理问题为切入口,描述该管理者在日常工作中遇到的各种管理新生代员工的情景,看故事的主人公是如何处理新生代员工带来的管理问题与挑战,并跟随这篇职场故事走进新生代员工的世界,对新生代员工的特点进行深入的了解与分析。本书的重点即为对这些新生代员工的管理经验进行萃取,系统性地介绍管理新生代员工的“BREAK”赋能法,告诉你一套行之有效的激活、管理新生代员工的方法。
加入书架
开始阅读
举报
书籍信息
目录(49章)
最新章节
【正版无广】后记
第八节 赋能价值观
第七节 赋能技能
第六节 赋能知识
第五节 赋能习惯
第四节 赋能思维
书友吧
品牌:博瑞森
上架时间:2021-07-07 15:43:52
出版社:天津人民出版社
本书数字版权由博瑞森提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
【正版无广】后记
更新时间:2021-07-07 16:19:01
第八节 赋能价值观
第七节 赋能技能
第六节 赋能知识
第五节 赋能习惯
第四节 赋能思维
第三节 赋能角色
第二节 赋能方式
第一节 情景案例:积极的“小刘”
第七章 BREAK赋能法之坚持赋能:Keep
第三节 激发组织积极情绪的四步法(下)
第二节 激发组织积极情绪的四步法(上)
第一节 情景案例:失控的情绪
第六章 BREAK赋能法之缓解情绪:Allay
第五节 让员工有“自主感”,领导需要懂得“授权”
第四节 员工有“意义感”,领导要懂得“激励”(下)
第三节 员工有“意义感”,领导要懂得“激励”(上)
第二节 员工有“融入感”,领导要懂得“仪式”
第一节 情景案例:艰难的对话
第五章 BREAK赋能法之享受工作:Enjoy
第四节 规则建立小技巧:“吐槽小会”和“奇葩说”
第三节 管理脚本的认知
第二节 规则及规则的建立
第一节 情景案例:“小毛”怎么办
第四章 BREAK赋能法之树立规则:Rule
第八节 如何开好“标签达人破冰+信任会”
第七节 管理者增加信任的十三种行为(下)
第六节 管理者增加信任的十三种行为(上)
第五节 信任账户与信任交换
第四节 人格魅力
第三节 显示能力
第二节 准父母式管理
第一节 情景案例:一次实名举报
第三章 BREAK赋能法之建立信任:Believe
第四节 BREAK赋能法的内在逻辑
第三节 新生代五大特点的形成原因
第二节 深入了解新生代
第一节 新生代的特征分析
第二章 走近新生代:BREAK赋能法
第五节 赋能前行——生命不息,赋能不止
第四节 情绪之“雷”——先处理好情绪,再推动工作
第三节 辞职的小张——归属感、目标感、自主感
第二节 不懂规矩的“小毛”——没有规矩,不成方圆
第一节 “空降”遇“雷”——无信任,不管理
第一章 职场故事:一次高管“空降”的挑战
推荐序 与时俱进的代际领导力
导读
版权信息
封面
封面
版权信息
导读
推荐序 与时俱进的代际领导力
第一章 职场故事:一次高管“空降”的挑战
第一节 “空降”遇“雷”——无信任,不管理
第二节 不懂规矩的“小毛”——没有规矩,不成方圆
第三节 辞职的小张——归属感、目标感、自主感
第四节 情绪之“雷”——先处理好情绪,再推动工作
第五节 赋能前行——生命不息,赋能不止
第二章 走近新生代:BREAK赋能法
第一节 新生代的特征分析
第二节 深入了解新生代
第三节 新生代五大特点的形成原因
第四节 BREAK赋能法的内在逻辑
第三章 BREAK赋能法之建立信任:Believe
第一节 情景案例:一次实名举报
第二节 准父母式管理
第三节 显示能力
第四节 人格魅力
第五节 信任账户与信任交换
第六节 管理者增加信任的十三种行为(上)
第七节 管理者增加信任的十三种行为(下)
第八节 如何开好“标签达人破冰+信任会”
第四章 BREAK赋能法之树立规则:Rule
第一节 情景案例:“小毛”怎么办
第二节 规则及规则的建立
第三节 管理脚本的认知
第四节 规则建立小技巧:“吐槽小会”和“奇葩说”
第五章 BREAK赋能法之享受工作:Enjoy
第一节 情景案例:艰难的对话
第二节 员工有“融入感”,领导要懂得“仪式”
第三节 员工有“意义感”,领导要懂得“激励”(上)
第四节 员工有“意义感”,领导要懂得“激励”(下)
第五节 让员工有“自主感”,领导需要懂得“授权”
第六章 BREAK赋能法之缓解情绪:Allay
第一节 情景案例:失控的情绪
第二节 激发组织积极情绪的四步法(上)
第三节 激发组织积极情绪的四步法(下)
第七章 BREAK赋能法之坚持赋能:Keep
第一节 情景案例:积极的“小刘”
第二节 赋能方式
第三节 赋能角色
第四节 赋能思维
第五节 赋能习惯
第六节 赋能知识
第七节 赋能技能
第八节 赋能价值观
【正版无广】后记
更新时间:2021-07-07 16:19:01
同类热门书
重生之女将星
千山茶客
·架空
·完结
·129万字
最新章节 第272章 番外三:(燕秀)长相思(下)
2019-04-02 14:34:32
9.6分
热门话题推荐
失落的图书馆
送你一张穿越异世界的门票
大生意人
失落的图书馆
活动选择题答案
暗区玩家
vein
失落的图书馆
vein
中华小当家
热门百科
1
剑道
2
巫师流
3
北宋科举
4
温馨日常
5
修仙:天使投资人太想进步了
6
斗罗之教皇请让我救九百次
7
混沌梦
8
重生不搞钱难道搞笑吗
9
言能通神
10
全球恐慌:尸灾纪元
11
冷藏车故障大全
12
S10世界赛夺冠
13
我的青春恋爱物语不会是游戏
14
从惩恶扬善开始成为武圣
15
奇幻婚礼
16
覆灭万蝎门
17
淬体境圆满
18
传统武侠江湖情
19
长安悬疑探案
20
复仇与崛起
相关作品
我的赛博朋克女友游戏攻略
神话诸侯时代TXT下载
斗罗之天使莅临
比蒙传奇txt完整版
韩娱之我的会长大人小说
梦幻西游从天而降技能介绍
超神机械师之混沌道途
画妖师太监了么
不去上班后逆袭成首富无弹窗
贬我为庶民,转头就打进了皇城
一纸封单
末日重生:我的房车是安全屋
十女养娘
烂命花开
暴雨灭世:绝境求生
青溪归禾第1季
错付的爱
重燃1983:从赶山开始发家精校完本
重燃1983:从赶山开始发家txt下载电子书
星闪来电
QQ阅读手机版