在华意大利中小企业中的跨文化互动：斗争、妥协与融合

《在华意大利中小企业中的跨文化互动—斗争、妥协与融合》，关注的是在工作环境中，不同文化背景的人士之间的认识与理解，碰撞与冲突，磨合与协作。在参考了前人研究成果之后，我们进行了摸底调查，决定以"跨文化的人际互动"作为观察重点。2009—2013年间，笔者对近五十家在华意企以及有关组织机构中的共70位不同背景、不同身份、经历各异的中意人士进行了访谈，又组织了10次小组讨论，还结合其他调查方法，搜集了大量语料，并以之为依据，撰写了本报告。2016—2017年，在拙做出版前，笔者对部分企业和受访者再度进行了访问，并根据实际情况，对部分篇章进行了调整与更新。