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驱动女性领导者职业成功的组织情境
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【正版无广】参考文献
越来越多的女性步入职场,女性人才所承载的女性领导力也正在迅速成为推动组织发展的重要力量,然而真正能坐上高管职位的女性仍然是凤毛麟角。肖薇、罗瑾琏所著的《驱动女性领导者职业成功的组织情境/女性高层次人才成长规律与发展对策系列丛书》结合管理研究和性别研究两个视角,挖掘驱动女性领导者职业成功的组织情境因素,对看似性别中立的组织隋境进行解构和测量,探究女性领导者职业成功的内涵、特征及其度量,进而深入剖析组织情境驱动女性领导者职业成功的作用机制,最终提出促进女性领导者实现职业成功的组织变革策略。
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- 【正版无广】参考文献
- 第四节 驱动女性领导者职业成功的组织实践变革
- 第三节 驱动女性领导者职业成功的组织管理理念转变
- 第二节 驱动女性领导者职业成功的管理哲学审视
- 第一节 组织情境下女性领导者职业成功的规律
- 第八章 驱动女性领导者职业成功的组织变革
品牌:中国社会科学出版社
上架时间:2019-09-06 16:56:34
出版社:中国社会科学出版社
本书数字版权由中国社会科学出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行