- 【正版无广】思考与讨论 更新时间：2019-11-26 14:34:59
- 【案例分析】
- 【网上冲浪】
- 【思考题】
- 【本章小结】
- 二、21世纪中国政府改革的战略选择
- 一、改革开放20年来中国政府改革的回顾与反思
- 第三节 中国的公共管理改革与发展
- 四、对当代西方新公共管理的评价
- 三、新公共管理在西方的实践
- 二、西方新公共管理的基本理念
- 一、西方新公共管理的动因
- 第二节 当代西方的新公共管理
- 二、全球化对公共管理提出的挑战
- 一、信息时代对公共管理的挑战
- 第一节 新世纪公共管理面临的挑战
- 第十二章 公共管理的改革与发展
- 思考与讨论
- 【案例分析】
- 【网上冲浪】
- 【思考题】
- 【本章小结】
- 三、公共管理伦理弱化的救济
- 二、公共管理伦理弱化的原因
- 一、公共管理中的伦理弱化
- 第三节 公共管理中的伦理弱化及其救济
- 三、权力与责任的平衡是公共管理中最重要的伦理
- 二、责任的界定
- 一、权力的界定
- 第二节 权力与责任的平衡是公共管理中最重要的伦理
- 三、伦理的公共管理功能
- 二、公共管理的伦理性质
- 一、伦理与公共管理伦理
- 第一节 伦理在公共管理中的作用
- 第十一章 公共管理中的伦理
- 思考与讨论
- 【案例分析】
- 【网上冲浪】
- 【思考题】
- 【本章小结】
- 三、公共管理绩效评估问题的对策
- 二、公共管理绩效评估困难的原因——公共部门的特点
- 一、公共部门绩效评估存在的问题
- 第三节 公共管理活动绩效评估中的问题与对策
- 三、绩效评估的方法
- 二、公共管理评估的指标
- 一、绩效评估的内容
- 第二节 绩效评估的内容、指标和方法
- 二、绩效评估在公共管理中的地位和作用
- 一、绩效、绩效评估与绩效管理
- 第一节 绩效评估与公共管理
- 第十章 公共管理活动的绩效评估
- 思考与讨论
- 【案例分析】
- 【网上冲浪】
- 【思考题】
- 【本章小结】
- 五、我国推行电子化政府存在的问题
- 四、我国的电子化政府建设
- 三、电子化政府在各国发展的概况
- 二、建设电子化政府的必然性及其作用
- 一、电子化政府的涵义
- 第三节 电子化政府
- 三、公共信息资源管理的内容
- 二、公共部门加强信息资源管理的原则、方法和措施
- 一、公共部门加强信息资源管理的意义
- 第二节 公共信息资源管理的内容
- 三、信息对公共管理的影响
- 二、公共信息的涵义与特征
- 一、信息与信息处理
- 第一节 公共信息资源管理概述
- 第九章 公共信息资源管理
- 思考与讨论
- 【案例分析】
- 【网上冲浪】
- 【思考题】
- 【本章小结】
- 四、公共财政应急机制的构建
- 三、我国财政改革的目标模式
- 二、我国的公共财政改革
- 一、当代西方公共财政理论的主要内容
- 第三节 公共财政改革
- 六、审计制度
- 五、税收制度
- 四、预算外资金及其管理
- 三、国家预算的原则
- 二、预算的种类
- 一、国家预算的涵义
- 第二节 公共财政管理制度
- 二、公共财政管理的任务和原则
- 一、财政的概念与特征
- 第一节 公共财政管理概述
- 第八章 公共财政管理
- 思考与讨论
- 【案例分析】
- 【网上冲浪】
- 【思考题】
- 【本章小结】
- 四、公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系
- 三、公共部门生产力的内涵
- 二、我国公共部门人力资源开发面临的形势
- 一、公共部门人力资源开发的涵义
- 第三节 公共部门人力资源开发与公共部门生产力
- 五、加强公务员队伍建设
- 四、我国国家公务员制度存在的主要问题
- 三、国家公务员制度的运作机制
- 二、我国公务员制度的建立及特征
- 一、西方国家公务员制度的特点
- 第二节 国家公务员制度
- 五、影响公共部门人力资源管理的因素
- 四、公共部门人力资源管理的目标与任务
- 三、公共部门人力资源管理与传统人事管理的比较
- 二、公共部门人力资源管理的含义、特性与类型划分
- 一、人力资源的含义与特征
- 第一节 公共部门人力资源管理概述
- 第七章 公共部门人力资源管理
- 思考与讨论
- 【案例分析】
- 【网上冲浪】
- 【思考题】
- 【本章小结】
- 三、公共部门战略问题的改进
- 二、公共部门战略管理中的问题
- 一、战略管理在公共部门应用的积极效果
- 第三节 公共部门战略管理的问题与改进
- 三、战略评价
- 二、战略实施
- 一、战略规划
- 第二节 公共部门战略管理过程
- 二、公共部门实施战略管理的必要性
- 一、战略与战略管理
- 第一节 战略管理与公共部门
- 第六章 公共部门战略管理
- 思考与讨论
- 【案例分析】
- 【网上冲浪】
- 【思考题】
- 【本章小结】
- 二、公共政策评估
- 一、公共政策执行
- 第三节 公共政策的执行与评估
- 三、公共政策设计和制定的主要价值标准和取向
- 二、影响公共政策设计和制定的主要因素
- 一、公共政策设计和制定的过程
- 第二节 公共政策的设计和制定
- 四、公共政策的功能
- 三、公共政策的主要特点
- 二、公共政策的产生和发展
- 一、公共政策的涵义
- 第一节 公共政策概述
- 第五章 公共政策
- 思考与讨论
- 【案例分析】
- 【网上冲浪】
- 【思考题】
- 【本章小结】
- 六、发展我国非政府公共部门应采取的对策
- 五、我国非政府公共部门发展中存在的问题
- 四、我国非政府公共部门的活动及其作用
- 三、我国的非政府公共部门的分类
- 二、我国非政府公共部门的基本特点
- 一、我国非政府公共部门的界定
- 第三节 我国的非政府公共部门
- 一、非政府公共部门营运管理体系的构成
- 第二节 非政府公共部门的营运管理体系
- 四、非政府公共部门与政府的关系——相互需要和创造性冲突
- 三、非政府公共部门兴起的原因、理论基础及其职能优势
- 二、非政府公共部门的分类
- 一、非政府公共部门的界定
- 第一节 非政府公共部门概述
- 第四章 非政府公共部门
- 思考与讨论
- 【案例分析】
- 【网上冲浪】
- 【思考题】
- 【本章小结】
- 三、政府失灵理论与我国政府角色的选择
- 二、政府失灵的类型与成因
- 一、政府失灵的含义
- 第三节 政府失灵理论
- 三、转换政府角色的途径
- 二、政府角色转换的目标
- 一、政府角色转换的社会价值
- 第二节 转轨时期我国政府角色的转换
- 二、市场经济中的政府职能
- 一、市场失灵概述
- 第一节 市场失灵与政府角色的界定
- 第三章 政府的角色
- 思考与讨论
- 【案例分析】
- 【网上冲浪】
- 【思考题】
- 【本章小结】
- 二、我国现阶段的公共管理发展
- 一、我国现阶段公共管理的基本环境
- 第三节 中国现阶段的公共管理环镜
- 二、公共管理环境与公共管理的互动关系
- 一、公共管理环境要素分析
- 第二节 公共管理环境要素分析及其变化发展
- 二、公共管理环境的理论依据
- 一、公共管理环境的基本涵义及其特征
- 第一节 公共管理环境概述
- 第二章 公共管理环境
- 思考与讨论
- 【案例分析】
- 【网上冲浪】
- 【思考题】
- 【本章小结】
- 二、公共管理学的研究方法
- 一、学习和研究公共管理学的意义
- 第三节 学习和研究公共管理学的意义和方法
- 四、公共管理学在中国的建设与发展
- 二、西方公共管理学的发展趋势
- 一、公共管理学在西方的兴起
- 第二节 公共管理学的产生与发展
- 五、公共管理学研究的主要内容
- 四、公共管理学的研究对象及其基本特征
- 三、公共管理与相关概念之间的关系
- 二、公共管理的概念
- 一、管理（management）的由来与涵义
- 第一节 公共管理与公共管理学
- 第一章 公共管理概述
- 前言
- 序
- 版权信息
- 封面
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- 版权信息
- 序
- 前言
- 第一章 公共管理概述
- 第一节 公共管理与公共管理学
- 一、管理（management）的由来与涵义
- 二、公共管理的概念
- 三、公共管理与相关概念之间的关系
- 四、公共管理学的研究对象及其基本特征
- 五、公共管理学研究的主要内容
- 第二节 公共管理学的产生与发展
- 一、公共管理学在西方的兴起
- 二、西方公共管理学的发展趋势
- 四、公共管理学在中国的建设与发展
- 第三节 学习和研究公共管理学的意义和方法
- 一、学习和研究公共管理学的意义
- 二、公共管理学的研究方法
- 【本章小结】
- 【思考题】
- 【网上冲浪】
- 【案例分析】
- 思考与讨论
- 第二章 公共管理环境
- 第一节 公共管理环境概述
- 一、公共管理环境的基本涵义及其特征
- 二、公共管理环境的理论依据
- 第二节 公共管理环境要素分析及其变化发展
- 一、公共管理环境要素分析
- 二、公共管理环境与公共管理的互动关系
- 第三节 中国现阶段的公共管理环镜
- 一、我国现阶段公共管理的基本环境
- 二、我国现阶段的公共管理发展
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- 思考与讨论
- 第三章 政府的角色
- 第一节 市场失灵与政府角色的界定
- 一、市场失灵概述
- 二、市场经济中的政府职能
- 第二节 转轨时期我国政府角色的转换
- 一、政府角色转换的社会价值
- 二、政府角色转换的目标
- 三、转换政府角色的途径
- 第三节 政府失灵理论
- 一、政府失灵的含义
- 二、政府失灵的类型与成因
- 三、政府失灵理论与我国政府角色的选择
- 【本章小结】
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- 思考与讨论
- 第四章 非政府公共部门
- 第一节 非政府公共部门概述
- 一、非政府公共部门的界定
- 二、非政府公共部门的分类
- 三、非政府公共部门兴起的原因、理论基础及其职能优势
- 四、非政府公共部门与政府的关系——相互需要和创造性冲突
- 第二节 非政府公共部门的营运管理体系
- 一、非政府公共部门营运管理体系的构成
- 第三节 我国的非政府公共部门
- 一、我国非政府公共部门的界定
- 二、我国非政府公共部门的基本特点
- 三、我国的非政府公共部门的分类
- 四、我国非政府公共部门的活动及其作用
- 五、我国非政府公共部门发展中存在的问题
- 六、发展我国非政府公共部门应采取的对策
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- 第五章 公共政策
- 第一节 公共政策概述
- 一、公共政策的涵义
- 二、公共政策的产生和发展
- 三、公共政策的主要特点
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- 第二节 公共政策的设计和制定
- 一、公共政策设计和制定的过程
- 二、影响公共政策设计和制定的主要因素
- 三、公共政策设计和制定的主要价值标准和取向
- 第三节 公共政策的执行与评估
- 一、公共政策执行
- 二、公共政策评估
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- 第六章 公共部门战略管理
- 第一节 战略管理与公共部门
- 一、战略与战略管理
- 二、公共部门实施战略管理的必要性
- 第二节 公共部门战略管理过程
- 一、战略规划
- 二、战略实施
- 三、战略评价
- 第三节 公共部门战略管理的问题与改进
- 一、战略管理在公共部门应用的积极效果
- 二、公共部门战略管理中的问题
- 三、公共部门战略问题的改进
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- 第七章 公共部门人力资源管理
- 第一节 公共部门人力资源管理概述
- 一、人力资源的含义与特征
- 二、公共部门人力资源管理的含义、特性与类型划分
- 三、公共部门人力资源管理与传统人事管理的比较
- 四、公共部门人力资源管理的目标与任务
- 五、影响公共部门人力资源管理的因素
- 第二节 国家公务员制度
- 一、西方国家公务员制度的特点
- 二、我国公务员制度的建立及特征
- 三、国家公务员制度的运作机制
- 四、我国国家公务员制度存在的主要问题
- 五、加强公务员队伍建设
- 第三节 公共部门人力资源开发与公共部门生产力
- 一、公共部门人力资源开发的涵义
- 二、我国公共部门人力资源开发面临的形势
- 三、公共部门生产力的内涵
- 四、公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系
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- 第一节 公共财政管理概述
- 一、财政的概念与特征
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- 一、国家预算的涵义
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- 四、预算外资金及其管理
- 五、税收制度
- 六、审计制度
- 第三节 公共财政改革
- 一、当代西方公共财政理论的主要内容
- 二、我国的公共财政改革
- 三、我国财政改革的目标模式
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- 第九章 公共信息资源管理
- 第一节 公共信息资源管理概述
- 一、信息与信息处理
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- 第二节 公共信息资源管理的内容
- 一、公共部门加强信息资源管理的意义
- 二、公共部门加强信息资源管理的原则、方法和措施
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- 一、电子化政府的涵义
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- 第十章 公共管理活动的绩效评估
- 第一节 绩效评估与公共管理
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- 一、绩效评估的内容
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- 第十一章 公共管理中的伦理
- 第一节 伦理在公共管理中的作用
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- 第三节 公共管理中的伦理弱化及其救济
- 一、公共管理中的伦理弱化
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- 三、公共管理伦理弱化的救济
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- 第十二章 公共管理的改革与发展
- 第一节 新世纪公共管理面临的挑战
- 一、信息时代对公共管理的挑战
- 二、全球化对公共管理提出的挑战
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- 一、西方新公共管理的动因
- 二、西方新公共管理的基本理念
- 三、新公共管理在西方的实践
- 四、对当代西方新公共管理的评价
- 第三节 中国的公共管理改革与发展
- 一、改革开放20年来中国政府改革的回顾与反思
- 二、21世纪中国政府改革的战略选择
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