工作原动力:6大职场原型,定义你的理想工作
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通过在19个国家开展的广泛全球研究项目,对48,000人进行了调查,原型效应为我们提供了一个新的视角,以理解和满足跨行业、跨角色以及跨组织的工作激励需求。本书揭示了如何根据员工的动机将他们归类为六种主要的工作原型,并详细阐述了新兴趋势,例如零工经济、远程工作以及人工智能自动化,是如何塑造并影响员工整体工作动机的。本书探讨了多种原型,包括:给予者,他们在助人为乐的驱使下,在协作的环境中茁壮成长;经营者,他们重视价值的稳定性和团队合作,偏好明确的指导和最小化风险;探索者,他们追求多样性、创造力以及新体验,倾向于灵活性和创新;工匠,他们受到对工作的热爱激励,偏好自主性和对质量的关注;奋斗者,他们具有雄心壮志和事业导向,受到认可和进步的激励;以及先锋,他们具有远见卓识和创业精神,被创造和经常领导新企业的愿望所驱动。对于那些渴望以一种新颖的视角洞察日常工作中的动力,或者寻求一种表达方式来讨论当前职位、未来机遇以及职业道路的人来说,原型效应提供了一本富有启发性的读物。此外,本书同样适合那些希望将这些洞见应用于整个组织,以提升员工表现和留存率的领导者们。

(英)陆建熙 ·激励 ·9.7万字

荣枯鉴(全译全解)
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看透人性荣枯,习得处世真章,教你识人避祸、立足人生不败。《荣枯鉴》,相传为五代十国时期的冯道所著,又传是明清托名之作,是一部突破传统视角的处世权谋经典,探讨了人性在复杂环境中的生存逻辑。全书分圆通、闻达、解厄、交结、节义、明鉴、谤言、困衡、敛心、守道十卷。作者摒弃了儒家仁义空谈,直面人性本私、世道无常的现实,核心阐释“荣枯有数、祸福相依”的规律。以冷峻笔触剖析社会生存现实中的权谋伎俩、识人术、自保术与社交博弈法则,强调圆通藏拙、顺势变通、利害权衡、低调守拙的生存智慧。它不教人为恶,而是揭示人性幽微与权力逻辑,教人识破伪善、防范小人、趋利避害、安度困厄,有传曾国藩评其为“道尽小人之秘技,人生之荣枯,使小人汗颜,君子惊悚”。本书译者注重古典智慧与当下现实的应用结合,融合当下读者关切的官场、职场、社会关系的处理等现代议题,对全书进行了深度翻译及精彩解读,旨在对读者有深层启发,提升对社会与自我的认知。本书对《荣枯鉴》的原文进行了精准的白话翻译,同时结合现代人的工作和生活实际,围绕社会、官场、职场、商场等一些场域,举事证,讲道理,论人性,全面而深刻地解读《荣枯鉴》,让读者能够真正读懂冯道的生存智慧和处世之道。

(五代)冯道 ·处世学 ·7.5万字

最新章节 第11章 揣知 2026-05-15 14:43:16

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