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     中国就业形势面临一个最严峻的危机,大学生就业市场寒流暗涌。在各类人才招聘会上,以及各网站上挂着的招聘通告
   栏里,近80%的职位只针对有工作经验者,而求职者中却有60%是应届大学毕业生。有的用人单位旗帜鲜 明地帖出了声明——
   “应届生免谈”,应届毕业生到底怎么了?[阅读全文] [我说两句]
真正的成功是纯乎自然的;真正的失败是有其“因缘”的。这需要用一生去参悟……
[阅读全文]
大学生就业成为热点是因为存在社会矛盾,而焦点就是理想与现实、理论与实践的冲突……
[阅读全文]
热点讨论: 应届生到底怎么了?
大学生:凭什么不要应届毕业生

 ·招聘会上,大学生们都以乞求的目光,热情、诚恳的态势和老板谈。而老板们开口问:“有经验吗,能吃苦吗?”如此老板,令人遗憾……[网友16734641]
 ·岂能以偏概全,任何社会组织里都包有各式各样的人存在,因为一个人或一个小团体的表现而对全体进行否定,无论对人,还是对事,都不是一种负责的态度……[网友65378921]      
             [我说两句]

用人单位:为什么不要应届毕业生
 ·“我们不是找最优秀的,而是找最合适的,我们要的是人品好、有上进心、踏实的中上等年轻人”……
 ·我们最怕大学生眼高手低,还斤斤计较讲条件……
 ·现在成绩好的大学生不算少,但其知识面扎实而系统的不多……

         [阅读全文][我说两句]
你没找到工作的主要原因是:
我是应届生,没什么工作经验
我相貌平平,被用人单位冷落
我的学校没名气,缺乏竞争力
我是女生,用人单位不愿意要
工资太低,与自己的学历不符
其他原因

“多收了三五斗”之昨天今天

  人才市场的停车场里,横七竖 八停着各处来的自行车、助动车。 门口排队的是新毕业的大学生,把 门口塞得很满。厚厚的履历表用各 色的夹子夹着,一捆一捆地,填没 了这只手和那只手之间的空隙……
[阅读全文] [我说两句]
 
  丰富的内涵只有与完美的程序相结合,才能真正实现我们的理想。假如你想闯过面试 关以赢得工作的机会,而你对程序没有足够的重视,或是有足够的重视却无完整的认识, 或是有一个完整的认识却无正确的应对方法,那么,胜利只会和你擦肩而过,尽管你实际 上是所有竞争者中最有才华最适合这项工作的人……
  在大学毕业生中,有一部分同学敢想敢拼,希望能够自主创业。不论结果怎样,相信有 机会创业将为他们的人生增添一份不寻常的经历。不过,创业对资金、管理能力、社会关系 等条件要求较高,而这些条件大部分大学毕业生都不具备、或者不完全具备,因此即使你能 力很强,也最好三思而后行……
欢迎与零点调查公司董事长袁岳先生一起讨论求职与创业>>>> [我说两句]
了解求职的程序、把握求职的技巧…
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指点迷津,显示独特的风采和才干…
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找工作是一个充满竞争的过程……
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  大学生就业之所以成为热点是因为存在社会矛盾,矛盾的焦点就是理想与现实、理论与实践的冲突。如果每个大 学生清楚地知道自己具备哪些能力,未来从事的工作岗位需要什么样的素质,并有意识地进行自我培养,那么他就能 真正提升自己的能力与素质。
10个选题搞定一份工作
专业障碍并非不可跨越
不是名校一样充满自信
要善于扭转不好的运气   
绝非是“热”出来的机遇
女员工怎样应付性别歧视
大学生就业失败个案点评
案例:小细节决定大前途
  不同的心态决定就业准备的得失,同时也决定就业 实践的成败。大学生都是历经十多年寒窗一笔一画写就 出来的,智力上并不缺乏;而走向社会后对一些问题则 需要用身心作答。这就涉及一个关键性的问题:大学生 该以什么样的心态介入社会工作?这是很多大学生都没 有做好的题目…… 关于这个问题,你有什么高见,快来参加我们的讨 论吧! [我说两句]
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