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脱掉你的外套

职场无忧心理历练丛书:脱掉你的外套

本书以作者多年职场咨询个案与职业培训的经历为蓝本,是对咨询培训机构热门课程的精华提炼。通过对职场人士形形色色的“外套”做深入剖析,一针见血地指出职场人士之所以不能在职场中一展抱负、实现自我突破的根源。在此基础上,提供相应的思维训练、培训游戏与“脱掉”秘籍,相信将有助于职场人士架起晋升云梯,达到职业生涯的新高度。

作 者:  
出 版:清华大学出版社
发布时间: 2008年02月02日
类 型: 经管励志 > 职场
定 价:免费
授权连载 不得转载
1第一部分 思维创造机遇

你非常压抑,你想改变这种现状,但似乎总是逃脱不了“上帝之手”对你的掌控,挫折和失败总是一再发生,如影随形。问题到底出在哪里?问题就出在你的思维上!这是所有问题的根本!你必须意识到这一点,如果你不能从思维层面改变自我,你就不能改变现状!

2第二部分 架起晋升云梯

培根称习惯为“人生的主宰”,习惯即命运。的确,因为习惯形成不易,所以一旦某种习惯形成,就具有很强的惯性,人就会按习惯做事,这点很难改变。习惯总会在潜意识里告诉你,这个事情应该这样做,那个事情应该那样做,你不会考虑得太多,因为这已经成了一种条件反射。就算你的做法不恰当,你也不会觉得有什么不妥,反而觉得理所当然。

3第三部分 品行决定高低

人们对某个人评价的高低,很多都是取决于他的品行。人们对于品行高尚的人,从来都是青睐有加。在竞争激烈的职场上也是如此,放眼国内外的大企业,无一不表示出他们对员工品行的高度重视。在招聘的时候,如果应聘者的品行达不到企业的要求,不管你的专业背景再好,工作兴趣再高,也不会被录用。

4第四部分 征服你的上司

伴君如伴虎”!无论你有多能干,如果不懂得和上司相处的道理和技巧的话,你依然不能获得上司器重和提拔!我看到过很多很有才华的员工就是不明白这点而被白白埋没,反而是一些才干并不出众但是善于和上司打交道的员工却得到了晋升和器重。不管你接不接受,但这就是事实!

作者简介
林赟 资深职业经理人,曾受聘于广东发展银行、国际环球咨询公司、中国光大集团、招商银行,现任广东粤强(企业)集团财务总监,兼中国职业经理人发展研究中心特聘研究员,博泓(BHC)管理咨询有限公司高级咨询顾问,世界职业经理人协会成员。
吴少武 职业生涯规划专家,东吴咨询(台湾)总培训师,英国爱丁堡大学经理人发展研究中心高级研究员。多年来致力于职业生涯规划研究,开创了职业生涯规划流派并创立了3S理论,对职业生涯发展理论有重大贡献。现任台湾交通大学客座教授,《成功周刊》专栏作家,并著有《闯荡大公司》等畅销书。
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