第18节:工作就是愉快的带薪学习(16)
这是为什么呢?
这主要是我们不断进行自我培训,以及不断地进行经验积累所带来的结果。
2.“充电”促使了你的成长
利华公司的徐总带着销售部李经理和一个业务员小陈去参加一个谈判。这次谈判是关于一种新型电路板的供应价格。供应商开的价格是13.00元,公司希望能将价格压到11.50元。意外出现在价格压到11.90元的时候,公司要求供应商继续降低价格,供应商突然开出了12.00元的价格,并坚决不承认刚才曾经说过11.90元。徐总和李经理急于和对方争辩,这时,小陈悄悄告诉徐总,他在培训中学到过,这种情况很有可能是吉普赛陷阱(突然提出比刚才的出价更高的价格,并且不承认刚才的出价,这样,对方很容易就会将注意力转移,变得迫切想让双方承认刚才的出价,而忘记将价格压得更低)。徐总立刻指出了对方的花招,并趁机将价格压到了11.20元。回到公司后,徐总找了小陈做了一次谈话,因为小陈平时很认真的学习了销售管理培训,所以对徐总提出的问题做出了令人满意的回答。事情的结果是小陈被升为销售部副经理,并拿到2.5万元的奖金。
这个案例是一件真实的案例,虽然有它的特殊性,但从这个事例中,我们可以看出培训和学习的作用:
(1)本职工作的保障:在这件事情之后,徐总对销售部李经理明显有不满意的情绪,但因为他对公司有功,并且和很多客户的关系比较熟,所以没有对他采取任何的措施。但可以预料的是,以后徐总对他的工作会更苛刻,他必须做出更多的努力才能挽回这种局面。如果相类似的事情再出现一次的话,他的处境谁也无法保证。其实,做销售管理培训的时候,李经理可能是因为比较忙,因为主观意识上就没有重视培训,并没有把缺席当做一回事。这就造成了目前的局面。现在的经济社会,新的技术,新的理念,新的知识层出不穷,每个工作的人,如果不持续的充电的话,必然会被淘汰。所以,我们如果想让自己的职位稳如泰山的话,最好的方法就是跟随时代,不停地学习需要的知识和技能。
(2)晋升的助力:再来看看那个小陈,他很幸运地抓住了机会,得到了升迁,拿了奖金,可以说他运气好。可我们反过来想想,如果他根本对谈判的知识不了解,他能抓住这个机会吗?在当时的情况下,他就算是没有任何举动也没有人会责怪他,就是他学习过谈判的知识,他才没有让幸运之神擦肩而过。设想一下在我们自己的公司,如果有一个很好的岗位空缺,这个时候你恰好具备了这个岗位需要的所有知识和技能,那公司里会花钱到外面去招一个人,还是将熟悉公司情况的你放到这个岗位上呢?
其实,你只要抓住各种“充电”机会,你的各种能力都会得到极大的提升。比如:接受与理解任务的能力;独立完成业务工作的能力;团队合作的能力;总结与提高的能力;领导与组织团队工作的能力等等。这些能力都会得到不断的提高。
抓住机会,自主“充电”
1.学习的机会永远都不晚
永远都不要说错过了学习的机会,学习在什么时候都不嫌晚,机会往往就在“错过”中错过;不要抱怨“忙、工作累”,不用知识武装头脑,只会让自己将来更忙、更累;不要在IT时代羞于说读书、学习,其实学习在任何时候都是最时髦的一种生活方式,你学得越多,越知道如何利用知识完美你的生活。
我们生活在一个快速前进着的时代,这就要求我们不断学习,赶上前进的步伐。“活到老,学到老”是对待学习的一种虔诚的态度。
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