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向NBA学习

全球管理内训标本:向NBA学习

本书在总结NBA的智能管理的同时,给我们的企业提出具有借鉴意义和价值的东西,在现代的企业管理竞争中注了入新的管理理念,以指导企业健康的成长。其实,现代企业在管理中面临的各种问题,如关于人才、市场、竞争、激励等等,都可以在NBA这个组织中找到答案。NBA提供给我们的不仅仅是一个篮球舞台,它更是一个融管理与智慧与一体的最优秀的团队。

作 者:  
出 版:地震出版社
发布时间: 2008年02月01日
类 型: 小说文艺 > 文艺其它
定 价:免费
授权连载 不得转载
1第一部分:

NBA是一个浓缩的舞台,是一个有趣的游戏,是一种独特的艺术,是一场野性的战斗。它崇尚英雄,呼唤英雄,锻造英雄。它敞开心怀吸纳全世界的篮球精英。不论国籍、种族,不论身份、背景,凡是能帮助团队夺取胜利,并使这项运动发扬光大的人,都会受到它热烈的欢迎,它能给无数狂热的追梦者提供最佳平台,它甚至还能满足每一位英雄的一切需求,使之爆发出更大的潜能,使之登上人生的最高峰巅。

2第二部分:

事情就是这样,如果你见到了多米尼克·威尔金斯,你可能会认为,他已经是十分了不起的优秀运动员了。然而,如果你这时又见到乔丹,那么你就会想,或许我的看法不大对……如果在比赛的整个晚上,都只有一个人来防守他(乔丹)的话,他一定会得60分以上。其他运动员固然不错,但乔丹却已将水平发挥到了更高-级。如果他集中精力只进行防守的话,他一定会是-名优秀的防守运动员,足以与NBA任何优秀后卫媲美。

3第三部分:

但人类是一种群居住动物,自然要有群体归属感,如果自己的行为和群体相同,我们本能上就会觉得放心,如果和群体不同,就会产生不安的感觉。因此,人类更多的是群体合作行为。在人类漫长的历史中,人们通过群体合作渡过了一个又一个灾难。当众人同心协力完成某件事情的时候,每一个参与者都会感到自豪,都会体会到合作的乐趣,甚至找到长期的朋友和伙伴,所以相互合作的文化成了人类文明不可或缺的一部分。

4第四部分:

个人的竞争性要想正常发挥,那还得凭借团队意识,积极与他人协作、互助。竞争本身是智慧、才能的比赛,同时也是品德、人格的比赛。在竞争中,竞争者一方面要不怕强者,不怕嫉妒,敢于争强,力求争先;另一方面,又需要善于同他人协作、互助,增强群体情感和合作精神。事实上,竞争本身就需要互助、信息交流、友谊鼓励和支持,情绪安慰及紧张后的娱乐,在交际和协作中得到知识,增长经验,提高取得成功的能力。

5第五部分:

NBA职业篮球运动是一切以运动为其本身的职业,观众或收视听者的乐趣之重要性超过运动员本身的利益,并以经济利益为前提之高度组织性的运动体系。相较于非正式运动、半正式运动、正式运动而言,NBA职业运动需要高技术水准,较强的社会控制机制,较高的制度体系水准。NBA打造的超级的巨星的目的,是从商业的角度出发的。NBA始终把经济利益放在了首位,因为没有了经济为基础,那么NBA就难以生存和发展。

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