•放松些！这只不过是一次冒险 相对于法庭裁决而言，面试

只不过是一次冒险。努力地使自己更快活些，将对面的面试考官

当成是一位你崇拜的运动明星、著名作家或者是电影明星(尽管

对方大腹便便或者是头顶锃亮)。你可能仍然觉得紧张，但你要努

力将注意力放在工作和公司的情况上。请相信我，这样做会有效

地引起面试考官对你的兴趣。

面试时把上司想像成某位电影明星

我回忆起我的一个朋友，他想到法学院深造，在他没有下定

决心的时候，他尝试着参加了LSAT入学考试——结果考得很

糟糕。他毫不气馁，马上第二次报考。在考试时间到来之前，他

得到了一个选择工作的机会，并为此花费了一些精力。

即便如此，他还是坚持参加了第二次入学考试——这次他并

没有准备得更多，但成绩却大为改观。究其原因，一方面是他有

了上次考试的经验(还有，他已经缴纳了考试的费用)，但更重要

的是，他这次压力小多了，轻装上阵，以至于超水平发挥。

•保持微笑 无论如何，不要装出过时的咧嘴笑来，否则当你

精疲力尽时，就成了狞笑。作为参与—次有趣的谈话的副产品，你

应该保持着高兴、放松的微笑。试着站在面试考官的立场上来看。

谁不想跟—个讨人喜欢的家伙一起工作呢？

•充满热情 针对申请的职位，谈谈过去取得的相关的成就和

你对现在你想加入的公司的了解。

•诚实 不要言过其实——虚假最终是会露出狐狸尾巴的。

•多进行目光的交流当你与某人谈话时，如果他始终避开你

的目光，你肯定会想，这家伙肯定背后有鬼。因此在面试时同样

要避免这种情况。从进门与面试考官握手到面试结束，都要勇于

与他的目光接触。但不要盯着对方看，这样你会显得目光呆滞。严

峻的、呆滞的目光接触还不如将你的目光盯着你的脚尖。

•采取积极的、建议的姿态 换而言之，尽可能从你的字典里

去掉负面的、否定的词汇。在谈到你以前的工作时，要采用正面

的、积极的态度去做评价，不要轻易地指责，或者抱怨别人。特

别是一些需要表现出含蓄的问题。如你为什么要离开原来的工作

岗位，你与上司或同事间的一些矛盾等等。

建议采用如下训练方法：回答本书中的某些问题，录音，然

后写下来，查看一下有多少负面的言词；接着用正面的说法将这

些词汇替换掉；最后将新的答案记在心里。

•不要让一个没有经验的面试考官使你犯错误 当一个没有

经验的招聘经理将控制面试进程的球踢给你时，你应该有足够的

信心和准备(这是在面试之前的大量的准备工作中应该给予你

的)漂亮地对付过去。在需要的时候，控制面试的进程，用适当

的方式，积极地向对方说明你能给公司带来的利益